黨支部組織發(fā)展工作程序
黨的組織發(fā)展工作必須按照《黨章》和中央組織部關于《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定，嚴格履行入黨手續(xù)，具體程序如下：
一、申請人要向所在黨支部提交書面入黨申請書。
二、黨支部在一個月之內(nèi)指定兩名正式黨員做培養(yǎng)聯(lián)系人。
三、黨支部召開支委會對申請人的情況進行分析后，支部書記和培養(yǎng)聯(lián)系人在一個月之內(nèi)與申請人談話，指出不足之處和今后努力方向。
四、對申請人培養(yǎng)考察一段時間后，視其對黨的認識和各方面的表現(xiàn)，由黨小組（沒有黨小組的由支委會）提名，支委會討論通過方可列為入黨積極分子，同時上報黨政辦。
五、黨政辦發(fā)放《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，由支部書記或組織委員填寫基本情況。培養(yǎng)聯(lián)系人每季度填寫一次考察意見，支部每半年填寫一次。
六、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨支部書記填寫考察表必須堅持實事求是的原則，在考察其思想、工作、學習等方面表現(xiàn)的同時，必須寫明其主要缺點和改正情況。
七、確定為入黨積極分子后，必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，經(jīng)支委會（不設支委會的支部大會）討論同意，可列為發(fā)展對象。
八、黨支部對發(fā)展對象的考察表嚴格把關后，連同本人申請及思想?yún)R報材料一并上報黨政辦，同時確定參加培訓計劃、發(fā)展計劃和入黨介紹人（一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任，也可由發(fā)展對象自己約定，或黨支部指定）。
九、黨政辦嚴格審查考察表，就其存在的缺點和不足進一步聽取本部門黨內(nèi)外群眾的意見，黨政辦負責人在考察表上填寫意見并加蓋組織部門印章和簽名。
十、黨政辦對發(fā)展對象進行政治審查，并形成綜合性材料。
十一、參加蘭州分院黨組舉辦的為期一周的入黨積極分子培訓班。
十二、培訓班之后，發(fā)展對象要向黨支部匯報學習體會和對黨的認識，同時上交書面思想?yún)R報。
十三、黨委委員傳閱發(fā)展對象材料，并提出書面意見。在三分之二以上委員同意發(fā)展的情況下，黨政辦下發(fā)《入黨志愿書》。
十四、入黨介紹人指導發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，并填寫自己的意見。
十五、支委會對發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查。經(jīng)集體討論認為合格后，再提交支部大會討論。
十六、召開接收預備黨員支部大會。討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論表決。
十七、黨支部將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，連同本人入黨申請書、政審材料、培養(yǎng)教育和考察材料報黨委。
十八、黨委根據(jù)分院黨組科蘭發(fā)黨字（2002）13號文件《中國科學院蘭州分院發(fā)展黨員公示制和責任追究制實施辦法》的規(guī)定進行5—7日公示，廣泛聽取意見。
十九、黨委負責人指派黨委委員對《入黨志愿書》和有關材料進行審查，并進行談話考察，并在《入黨志愿書》上填寫能否入黨的意見，向黨委匯報。
二十、黨委會討論審批預備黨員。
二十一、 黨政辦給報批支部下發(fā)黨委會批準（或不批準）為預備黨員通知單，批準的下發(fā)《預備黨員考察表》，并在所內(nèi)發(fā)布通告。
二十二、 黨支部及時通知本人并在黨員大會上宣布。支部書記或組織委員找其談話。對未被批準入黨的，也要通知支部和本人，做好其思想工作。
二十三、 黨委批準后方可吸收其參加黨的組織活動，并在黨委批準的當月交納黨費。
二十四、 黨委（或黨支部）組織預備黨員宣誓。
二十五、 黨支部每季度要通過聽取本人匯報、談心、培訓學習等方式對預備黨員教育考察，每季度填寫一次《預備黨員考察表》，重點考察是否符合黨員標準和缺點改正情況。
二十六、 預備黨員在預備期滿的前一周，向支部提出書面轉(zhuǎn)正申請，同時上報預備黨員期間的思想、工作、學習等方面的綜合性思想?yún)R報。
二十七、 預備黨員期滿后，黨小組（沒有黨小組的由支委）提出意見，支部征求黨內(nèi)外群眾意見后，支委會再審查，認為已具備黨員條件的，要將《預備黨員考察表》、轉(zhuǎn)正申請和思想?yún)R報上交黨政辦。
二十八、 黨政辦嚴格審查支部上報材料，并簽署意見。
二十九、 黨支部在預備黨員預備期滿后的10天內(nèi)，及時召開支部黨員大會討論是否同意轉(zhuǎn)正，并進行表決，表決結(jié)果上報黨委。
三十、 黨委會對預備黨員轉(zhuǎn)正進行討論審批。審批結(jié)果及時通知支部。
三十一、 黨支部書記與本人談話，并在支部大會上宣布黨委審批結(jié)果。全部入黨材料交黨委存入本人人事檔案。
